? ? ? ?黨史學習教育開展以來，湘電集團各基層黨組織將“學史力行”作為落腳點，把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，堅持知行合一、真抓實干、身體力行，強化宗旨意識、擔當精神，形成了起而行之辦實事、攻堅克難開新局的濃厚氛圍，推動“十四五”開好局、起好步。
? ? ? 電機事業部黨委在黨史學習教育中，緊扣目標任務和重要環節，結合自身特點特色，凝聚思想共識，明確學習重點，創新學習方式，拓展服務陣地，有力有序推動落實黨史學習教育走向深入。
賡續紅色血脈? 涵養黨史學習教育濃厚氛圍
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? ? ? 事業部黨委強化理論武裝，堅定不移把牢政治方向，不斷夯實黨史學習教育“根基”。事業部各級黨組織圍繞黨史學習教育主題組織開展專題學習研討65次、主題宣講50余次，撰寫學習心得400余篇；組織黨員到韶山、瀏陽等紅色教育基地開展主題教育、重溫入黨誓詞20余次；“書記講瀟湘紅色故事”專題黨課18場次，其中線圈車間黨支部書記的課件被公司評為優秀課件；組織黨員積極參加““黨史潤初心·發展當先鋒”國企黨員干部黨史學習網上答題登高活動，在職黨員參與率達100%，事業部黨委獲評公司“登高先進集體”，有6名黨員獲評省國資委系統和公司“登高英雄”稱號；在省國資委舉辦的“耀黨徽·先鋒行——我是接班人”主題演講比賽中，事業部黨委選送的選手代表公司奪得第一名；積極參加公司舉辦的“紅色基因·使命擔當”黨史知識競賽，自主組織舉辦“學黨史、比奉獻、勇擔當”黨史知識搶答賽，參與黨員300余人。
? ? ? 通過有序開展一系列主題突出、形式多樣、內容豐富的學習教育活動，事業部黨員干部、職工群眾對黨的革命歷史有了更加清晰、深刻地了解，進一步激發了大家不忘初心、砥礪奮進、以昂揚姿態奮力開啟“十四五”和公司轉型發展新征程的信心、決心。
狠抓學習成效? 黨史學習與中心工作深度融合
? ? ? 事業部黨委以黨史學習教育貫徹新發展理念，融入新發展格局，促進了全年目標任務穩步推進。
? ? ? 面對原材料價格上漲、風電訂單驟減等不利因素，事業部黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，全面落實公司“三大三新”營銷戰略，積極推行營銷機制、技術隊伍、售后服務、質量管理等多項改革，帶領事業部全體干部職工群眾，以市場開拓、技術創新、提升管理為抓手，確保事業部各項工作不斷取得新成效。今年1至10月，化工防爆市場中標金額同比增長超過200%，逆勢而上，實現了訂貨倍增目標。
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? ? ? 事業部黨委將學習黨史同推動中心工作結合起來，形成黨史學習教育與具體工作實踐相互融合、相互促進的良好局面。2021年確立年度“書記聯項目”15個、黨員示范崗和責任區38個，各二級黨支部開展黨史學習教育主題黨日活動50余場次，圍繞重點、難點開展黨員突擊活動200余次，切實將學習成效轉化為助推生產經營中心工作的動力和成效。面對三季度交流電機生產高峰，鐵芯車間黨支部每天組織黨員骨干利用工余時間開展“銼槽工序生產突擊”主題黨日活動，解決生產堵點；線圈車間黨支部成立黨員臨時突擊隊，開啟“白+黑”突擊模式進行任務攻堅，有力保障了生產進度。
關愛職工? 推動黨史學習教育走深走實走心
? ? ?扎實推進黨史學習教育，不僅讓廣大黨員、干部受洗禮、有提升，更是使群眾受教育、得實惠。事業部黨委堅持把“我為群眾辦實事”貫穿黨史學習教育始終，從事業部黨委、基層支部、普通黨員三個層面著力，聚焦工作環境優化、職工技能素質提升和人才培養等五個方面28項問題，制定工作方案，明確任務清單，分類分層開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實引導黨史學習教育走深走實走心。
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? ? ? 今年以來，事業部積極改善職工工作生活條件，增加、修復生產現場照明、空調設備設施，開展安全隱患排查整治活動；酷暑季節，堅持每天為一線職工送去防暑降溫物資；對69名困難黨員和職工進行救助幫扶。進一步健全職工職業通道，加大人才培養力度，開展靈活多樣的導師帶徒、技能傳承活動，制定高技能人才保護政策，提升新進職工薪酬待遇，讓發展成果惠及全員；組織開展各類群眾性文體活動50余場次，豐富業余文化生活，受到職工群眾的廣泛好評。截至10月下旬，事業部黨委確定“我為群眾辦實事”的28項工作已全部完成，從中受益的職工達4000余人次。
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