作為一名基層黨務工作者，特電事業部301車間黨支部書記范丹始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，先后獲得集團公司“優秀共產黨員”“先進生產(工作)者”“優秀班組管理推進者”等稱號。
301車間現有職工200余名，其中黨員有40余人，自2013年來到這個“大家庭”后，范丹以“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”為原則，組織黨員開展各種主題實踐學習活動，提升全體黨員的黨性修養;進一步健全完善支部工作制度，做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，在她的帶領下，301車間黨支部工作上了一個新臺階，多次被評為集團公司“先進黨支部”。
“黨建工作是企業核心競爭力的重要組成部分，我們要把黨建工作有機融入企業的中心工作。”
對于黨建工作與生產經營的關系，范丹有著深刻的認識。2016年初，某重點產品在生產制造過程中存在許多難點，黨支部把該攻關項目確立為黨員示范工程，項目負責人王亮帶領黨員動腦筋、想辦法，時常工作到凌晨一兩點，最終通過優化產品設計、完善制造工藝、改進二類工裝，使產品裝配一次送檢合格率提高到98%。
在推進精益管理工作中，范丹及時組織開展“黨員責任區無死角、無雜物”、黨員勞動競賽等活動，帶領黨員幫助生產現場的班組重刷定置線500多米，清理出多余物300余件，騰出生產作業面積360m2。她還根據每位黨員所在班組的實際情況,劃定以安全生產為中心的黨員責任區，要求責任區必須做到一年內安全無事、質量無差錯、職工無違紀、衛生無死角，為車間的安全生產打下牢固基礎。
“班組是企業最活躍的細胞，黨建工作要充分發揮基層班組的優勢。”
在黨務工作崗位上，范丹以基層班組建設為重心，創新機制、創新活動、創新宣傳，提高班組戰斗力。針對年輕職工自我參與意識較強，黨支部聯合工會開展了導師帶徒、技能比武、安全知識競賽、6S管理評比、“崗位練兵”等活動，在班組之間和班組內部掀起了比、學、趕、幫、超的熱潮。通過班組建設活動，近兩年來，車間有25名職工由中級工晉升為高級工，3名職工由高級工晉升為技師。
“黨建工作，就是要深入人心?！?/p>
職工或職工的家屬住院了，范丹一定會去看望;職工心里有想法或對車間的決定有不同意見的，她一定會找他談心;職工有困難的，她一定會去家訪，使職工感受到組織的溫暖，強化凝聚力。兩年前，車間新進來的一位大學生分配到了裝配班，起初他非常不理解，覺得自己一大學生竟然每天在緊螺絲、干體力活，有點“大材小用”，工作起來不用心、敷衍了事，范丹知道情況后，耐心地做工作、講道理，使這位班員扭轉了錯誤思想，開始認真學裝配、鉆技術，如今該職工已經成為了班里的生產骨干。
(劉 軍)
湘電青年
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